Платформа объединила ряд передовых информационных технологий. В частности, разработчики говорят, что площадка работает на основе искусственного интеллекта. Алгоритм поможет пользователям более эффективно в сжатые сроки подбирать вакансии во время трудоустройства или начать новый бизнес. Об этом сообщает пресс-служба Государственной службы занятости.
«Миссия Национального Кадрового Резерва — запустить в Украине эффективный социальный лифт, который будет помогать украинцам найти работу или открыть собственное дело» — сообщает заместитель министра экономики Украины Татьяна Бережная.
Новая технология позволяет более объективно определять направления для будущей занятости кандидата, поможет собрать максимально широкий пул наиболее подходящих профессий, а также определит уровень владения мягкими навыками (soft skills), играющими сегодня ключевую роль в трудоустройстве. Собранная информация о соискателе рассылается в виде интерактивного резюме работодателям через Единый портал вакансий. Пользователь может распечатать файл на бумаге и предъявить во время собеседования.
Кроме того, портал Национальный кадровый резерв также предоставляет учебные материалы для тех пользователей, после тестирования которых алгоритм обнаружил, что они способны организовать собственное дело. Обучающий контент состоит из мультимедийных курсов в международном формате SCORM и мастер-классов ведущих бизнес-тренеров.