"До сих пор системы подготовки кадров для высшего менеджмента в государстве, государственного менеджмента нет", - заявил Попов.
"Академия государственного управления дает довольно много интересных навыков, показывает системы управления и западных стандартов, но она не дает работы в практике. Как правило, туда приходят люди, которые поработали в системе госуправления, получили какие-то знания и умения и претендуют перескочить еще несколько ступенек", - считает депутат.
"На те должности, где нужно самостоятельно принимать решения, где нужно "open mind", нужны лидеры. Бюрократов мы научились выращивать, лидеров – нет. Потому и приглашают из грантового сектора", - отметил он.