Закон "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно защиты прав инвесторов" совершенствуют законодательные акты, регулирующие вопросы прекращения полномочий и увольнения должностных лиц юридического лица и усиливает их материальную ответственность.
Документом в частности предусматривается такое дополнительное основание для расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа с отдельными категориями работников при определенных условиях, как "прекращение полномочий должностных лиц" без указания конкретных причин такого прекращения их полномочий.
Изменения внесены в статью 41 Кодекса законов о труде (КЗоТ) Украины.
Также установлен минимальный размер выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с прекращением полномочий должностного лица в размере средней заработной платы за шесть месяцев. При этом в статье 99 Гражданского кодекса Украины установлено, что "полномочия члена исполнительного органа общества могут быть прекращены в любое время или он может быть временно отстранен от исполнения своих полномочий".
Для таких должностных лиц предлагается установить материальную ответственность не "в размере прямого действительного ущерба, но не больше своего среднего заработка".
Документом также установлено, что должностные лица за вред, причиненный ими хозяйственному обществу, будут отвечать не "в пределах и порядке, предусмотренных законом и учредительными документами общества" (как это предусмотрено в действующей редакции части 4 статьи 89 Хозяйственного кодекса Украины), а только в пределах и порядке, предусмотренных законом.