Минсоцполитики предлагает закрепить выплату зарплат сотрудникам предприятий-банкротов за Госслужбой занятости

Министерство социальной политики подготовило законопроект об удовлетворении денежных требований наемных работников в случае неплатежеспособности работодателя, пишет "Коммерсант-Украина".  

Ведомство намерено закрепить эти функции за Госслужбой занятости и ее территориальными органами. Согласно документу, компенсацию зарплат через Фонд соцстрахования на случай безработицы планируется выплачивать уже в текущем году. На выплаты в 2014 году намерены потратить 100 млн грн. Компенсации смогут получить до 20 тыс. человек, а максимальная сумма выплаты составит 5,6 тыс. грн. Общая сумма будет включать зарплату за последние два месяца до возбуждения дела о банкротстве или увольнения (две минимальные зарплаты; МЗ), компенсацию за неиспользованный в последние полгода отпуск (0,5 МЗ), компенсационные выплаты (выходное пособие, больничный, командировочные; две МЗ).

Получить их можно будет лишь после того, как пострадавший сотрудник встанет на учет в службе занятости. 

Согласно законопроекту, понятие "неудовлетворения денежных требований сотрудника при неплатежеспособности работодателя" станет видом общеобязательного соцстрахования и войдет в состав единого социального взноса. Инициатива не предусматривает увеличения отчислений в фонд выплат по безработице (сейчас 1,5% платят работодатели и 0,5% — наемные работники).

Данный законопроект Кабинет министров намерен рассмотреть на заседании в среду, 5 февраля.

Отметим, что на 20 января задолженность на предприятиях, которые находятся в стадии банкротства, составляет 318,2 млн грн, или 39% общего долга. За год она сократилась на 73,6 млн грн.

Напомним, по данным Госстата, в Украине по состоянию на 1 января 2014 года общий объем задолженности по выплате заработных плат составил 808,2 млн грн. Это на 10% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (893,7 млн грн) и на 21% меньше по сравнению с прошлым месяцем – ноябрем 2013 года (1019,4 млн грн).